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2014年公开招聘高层次工作人员公告
来源:本站原创    作者:   发布时间:2014年02月22日   浏览:

用人部门(系部、校企)

联系人

联系方式

资源环境工程系

凌主任

0797-8326378、8326306

汽车与机械工程系

宋主任

0797-8327556

土木工程系

李主任

0797-8326349、8326346

测绘地理信息系

陈主任

0797-8326106、8326419

电子信息工程系

肖主任

0797-8326358、8326536

工商管理系

张主任

0797-8326308、8326456

设计工程系

张主任

0797-8326359

国土资源勘察规划院、测试研究所

孙总经理

0797-8264699

3、请报名人员仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者请勿报名,否则后果自负。

四、考试、资格复查、面试

1、考试采用专业笔试和面试答辩相结合的方式进行,各占总成绩的40%和60%。

2、具体考试、面试时间、地点另行通知,面试前一天进行资格复审,请提交有关证件原件,包括:身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜在江西应用技术职业学院网站:zlshengwu.com/xy/(或学院组织人事处网站:zlshengwu.com/rsc)公布。

五、体检、考察

1、根据专业笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分等额递补。

2、体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行,体检在学院指定的医院进行,体检费用自理。

3、对体检合格人员进行考察和公示。

六、录用、待遇:

1、经笔试、面试、体检合格且公示无异议后,签订就业协议。

2、经上级主管部门核准后正式试用,试用期为6个月。

3、因全省正在开展事业单位改革,暂停编制核定工作,对本次获聘人员先采取人事代理方式,待试用期满考核合格后,再向省有关部门完成入编手续,正式调入,占用事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇。

七、优惠政策

1、博士研究生:①提供100平方米左右校内住房一套租住或给予住房补贴1500元/月;②提供人才引进费10-15万元人民币,分5年逐年平均计发;③根据情况解决配偶工作。

2、硕士研究生:紧缺专业(注*)应聘人员正式录用后给予一次性补贴1万元。

附表:江西应用技术职业学院2014年公开招聘工作人员应聘表

本公告以在江西省人力资源和社会保障厅网站发布的信息为准,网址:http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=119455

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